Cultura 2.0

Há muito que o ambiente de trabalho vem se alterando e isso muito se deve as tecnologias de informação e comunicação.
Elas geram muitos desafios que necessitam de uma mudança na cultura organizacional. Muitos autores salientam que apenas fornecer tecnologias 2.0 não altera a cultura da empresa, pois instituições ditas conservadoras estão se valendo das tecnologias 2.0 e não possuem uma cultura 2.0. Um exemplo disso é a Monarquia Britânica que mesmo estando nas redes sociais continuam com uma cultura conservadora. Ou seja, não há como darmos uma nova roupagem a algo "velho". Essa mudança é necessária para a sobrevivência das instituições, e isso não é uma tarefa fácil, é desafiador, porém muito importante para que as organizações não fiquem pelo caminho da evolução.